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畢業1年,換了3份工作,為什么90/95后熱衷于換工作?
職場江湖
2020-04-24    作者:林不酸 22413

90/95后更愛跳槽?


年輕人愛跳槽,忠誠度怎么辦?相信很多HR也很苦惱。前兩天,我們收到一位HR的求助:為什么現在90/95后熱衷于換工作?


事情是這樣的:快年底了,這位HR很苦惱,最近公司有三個90/95后的年輕人前后離職,其中一個剛到公司還沒過試用期就走了。而且后來在面試新人時,也發現有個94年的妹紙近一年換了3份工作,特別不穩定。于是她很不解:“為什么現在的年輕人總是跳槽?”


在面試時,她也會問這些求職者:你為什么一直換工作?

但是一般的回答都是:

1.原來的公司倒閉了;

2.自己創業失敗出來找工作;

3.之前的薪資太低了;

4.遇到機會出來創業;

 

但這些只是在面試時求職者自己的回答,實際上現在90/95后相比較70/80后來說,更熱衷于換工作。

據報告指出,一方面在于他們更關注自身感受和自我價值的實現,如果發現實際工作和期待不匹配時會更快做出其他選擇,更加追求獨立自主。加上現在獲取信息的渠道和機會越來越便捷,所以更加速了換工作的頻率。


那么,現在的年輕人平均多久會換一次工作呢?


我們一起來看看職圈的小伙伴是怎么看的:


你平均多久換一次工作?

職圈話題


@家偉:趁現在年輕,多換幾份工作,這樣會提高自己的社會經驗,也可以多學習一些技能,我是這樣認為的


@林惠珊:這個看環境吧,我第一份工作7年,第二份工作1年


@江浩強:我的第一份工作就做了三年,過一陣子就要去找新的工作了,能做多久我就不知道,不過以我個人的估計應該能做個五、六年,畢竟我找的新工作是我感興趣的,我熱愛的工作。


@張世才:從上一份工作出來到找到下一份工作要花半年的時間,有時候找工作都找到懷疑人生了,如果是年年換份工作真心是傷不起了。


@jan柳兩個月,兩個月一換,目前已經是第四份工作啊

......


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